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に関するお悩み
その他のお悩み
![労働環境の整備をしたい](https://step-wap.jp/cms/wp-content/uploads/2024/06/thumb_improvement-500x500.jpg)
農作業事故は多いのか少ないのか
都市の専業主婦から一転、移住し女性農業経営者に(三重県)
地域の子供たちが憧れる、いきいきと輝く女性農業者を目指す(長野県)
若き女性農業経営者が、おしゃれでもうかる農業に挑戦(富山県)
女性が輝く農業へ 働きやすい職場づくり
女性が働きやすい職場づくりポイントガイド
<デジタルブック>女性活躍経営体 100選
女性も男性も気持ちよく働ける職場づくり(茨城県)
女性農業者のつながりの重要性について国連本部でスピーチ(山形県)
女性が輝く農業へ 働きやすい職場づくり「労働環境改善編」
農業をめぐる情勢
<受賞年度別>女性活躍経営体100選
<動画>女性活躍経営体100選
農業法人における女性従業員の人材育成
農作業事故の実態と再発防止対策
働きやすい職場環境がもたらす効果
農作業改善のポイント
「5S」と「見える化」が役立つ!
女性農業者への労働面からの配慮
コラム:農作業事故を詳しく分析!
出産・子育て期にある女性農業者の労働面からの配慮
コラム:実践事例を見てみよう!
コラム:省力化の技術進歩
![労働条件を整えたい](https://step-wap.jp/cms/wp-content/uploads/2024/06/thumb_labor-management-500x500.jpg)
女性が輝く農業へ 働きやすい職場づくり「労務管理編」
働き方改革と女性活躍推進
労務管理改善ツール、就農適性判断ツールの利用
募集・採用時のポイント
そもそも労務管理とは
農業における労働保険・社会保険適用
農業における労働基準法適用
適正な労働条件の設定
妊娠から職場復帰後において法令で定める両立支援措置
産前・産後休業 / 育児・介護休業
休業中の収入イメージ
育児・介護休業法が定める措置
母性健康管理措置
就業規則の整備
就業規則の記載内容
育児介護休業規程
制度の周知、ハラスメント・不利益取り扱いの禁止、相談窓口の設置
育児休業中の支援措置
コラム:職場のハラスメントにご注意
従業員の社会保険加入
健康保険の配偶者控除
![起業に役立つ情報が欲しい](https://step-wap.jp/cms/wp-content/uploads/2024/06/thumb_entrepreneurship-500x500.jpg)
起業に関する様々なお悩みを解決します。
![農地制度が良く分からない](https://step-wap.jp/cms/wp-content/uploads/2019/12/アセット-10-500x500.png)
農地制度に関する様々なお悩みを解決します。
![税制について知りたい](https://step-wap.jp/cms/wp-content/uploads/2020/01/AdobeStock_187946663-500x500.jpg)
税制に関する様々なお悩みを解決します。