就業規則とは、事業場で働く労働者の具体的な労働条件や守らなくてはならない規則を定めたものです。労働基準法第89条では、常時使用する労働者が10人以上いる事業場に、作成と労働者の意見聴取及び所轄労働基準監督署への提出を義務 […]

1.自社の状況確認 仕事と妊娠・出産・育児との両立支援に関して、法律（労働基準法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法）で定められた措置や制度を整備します。自社の状況を確認してみましょう。 チェックシートPDF 2.制 […]

1.外部環境の変化を考える　～農業を取り巻く諸事情～ ① 農業にもあてはまる環境の分析のフレームワーク 事業経営者が自社の成長戦略を立てるにあたり、最初に取り組むのが、事業を取り巻く環境が、将来どのように変化していくのか […]

WAP100は、女性活躍に取り組む農業経営体を全国から公募・認定するもので、2015年度から2017年度の3カ年で102の経営体を認定するに至りました。その審査は、学識者および農外企業関係者などの有識者からなる審 […]

まずは夫婦で話し合ってみよう！家族農業のワークとライフ 家族でおこなう農業経営において、経営の発展と、家族の夢を同時に実現していくためには、どんなことが必要でしょうか。 家族農業経営は、家族が共に仕事として農業経営に関わ […]

リーダー養成と教育体系構築 1. リーダー人材の養成は成長企業の共通課題 農業法人に限らず、成長過程にある企業の経営者が渇望しているのは「リーダー人材」です。チームごとにメンバーを束ねるリーダーがいれは […]

出典:農林水産省Webサイト (http://www.maff.go.jp/j/new_farmer/) 農林水産省WEBサイトへリンクしています。